martes, 7 de octubre de 2014

GENTE TÓXICA A TU ALREDEDOR



Acabo de salir de 3 años del síndrome del Jefe Tóxico, 3 años de trabajo a la deriva, de horas sin dormir, de Domingos angustiados y todo por un jefe desconcertante en sus decisiones, hoy era A y mañana era B y al haber hecho A te caía la bronca porque hoy tocaba B. Trabajos sin sentido, viajes sin finalidad ni contenido, sentimientos de inseguridad programada y una Dirección cegada que se sentía orgullosa de tener en el puesto a una persona que "acojonaba" a sus sumisos empleados, en fin, una pesadilla de 3 años que hemos sufrido yo y mis compañeros. Pero de repente, cuando ya lo das todo por perdido, de repente se va a otra empresa de la competencia, en pocos dias se suceden los acontecimientos... cambio de jefe, una persona derecha, de la casa, pero educado y proporcional en sus contestaciones. 



Una de las primeras medidas fué nombrarme como responsable de departamento, muy bueno para mi pero muy malo para el departamento ¿El problema? Ya existía un responsable en el departamento, una persona mayor, acomodada en el puesto, sin reciclarse, sin preocuparse por las nuevas tecnologías, ni siquiera por los programas de gestión de la propia empresa, ni siquiera formular un excel. Lo primero que dije en la reunión donde se me comunicó el ascenso fué que a esta persona había que comunicarle la nueva situación e intentar hacerle el cambio lo mas llevadero posible dentro de la "putada que le estaban haciendo". 
Perfectamente mi posición podía haber sido "¡que se joda!" Pero en vez de eso la tuve en cuenta para decisiones sobre como replantear el departamento, le dí un papel mas importante que el resto de compañeros (pese a ser injusto para el resto) y en la medida de lo posible tuve mucho tacto a la hora de darle ordenes. Pues bién, nada de esto ha servido, no solo crea mal ambiente en el departamento sino que lo crea con el resto de compañeros de la oficina, no sabe hacer un trabajo sin quejarse ni comentar cada email o acto que está haciendo y no conformandose con joder al resto de compañeros y atacar primero a unos y después a otros malmetiendo con secretitos entre unos y otros, ha empezado a culparme de que no le tengo en cuenta en las decisiones y le oculto información. Os puedo asegurar que no oculto información a nadie pero hay decisiones que se toman a nivel de Dirección, ni siquiera yo puedo opinar a veces, si me llaman para una reunión o el director me llama por teléfono para consultarme alguna decisión empieza a poner caras y el ambiente se enrarece. Repito que entiendo la situación jodida en la que le han dejado, pero a veces hay que ser razonable y entender que la situación no la he creado yo sino la circunstancia. A veces me veo en la tesitura de pensar "joder yo también tengo hijos y si empiezas a joderme te joderé" pero creo que no son las formas y además no tengo estomago para eso.

¿Que hacer con la gente tóxica que te rodea?

Creo que tendre que comprar un libro...

martes, 30 de septiembre de 2014

YO TE MALDIGO, LA FAMILIA NO SE TOCA



Lo de siempre...hay que separar el trabajo de casa. El panorama no es que ayude, os pongo como ejemplo la situación...2 hijos, mujer sin trabajo (ni paro), empresa que paga poco y hace trabajar mucho (que os voy a contar) y una mente que a veces explota.

A veces me odio por llegar cansado a casa y comportarme como un borde con mi mujer a la mínima discusión que podia haber acabado facilmente con una simple broma, otras veces por llevar a mi hijo en volandas al baño y darle la cena a toda prisa para que se acueste y pueda descansar en vez de disfrutar de él, otras veces ya conduciendo hasta el trabajo se me encoje el pecho por haber chillado a mi hijo para que se diera prisa en vestirse para ir al colegio. En fín, que este mundo que nos ha tocado vivir no nos deja disfrutar 100% de nuestra familia y no solo no se conforma con eso sino que a veces la vá minando y cuando miras atrás llevas un tiempo sin disfrutar de ella en plenitud.

Por eso me maldigo y maldigo las causas...a los políticos ladrones que robaron dinero en vez de invertirlo en "Conciliación Familiar", maldigo al empresario que se forra a base de no respetar convenios laborales, maldigo al trabajador que pisotea al resto, maldigo al sindicato que en vez de luchar por los derechos del trabajador se metia comilonas de gambas y fino en la feria de Sevilla, también maldigo a quien no respeta a  los niños cambiandole cada dos por tres los planes de educación o hacinandolos en barracas porque no hay dinero porque se lo han gastado en dar concesiones a amigos y familiares, maldigo a quien no respeta a nuestros mayores los cuales se merecen una jubilación en condiciones y no cuidando nietos y manteniendo a su prole, también maldigo a los votantes por caer 2 y 3 veces en la misma piedra y sobretodo maldigo a los palmeros y mantenidos que son capaces de sacarte los ojos al hablar mal de sus partidos cortijeros.



lunes, 29 de septiembre de 2014

REFERENDUM ¿QUE MAS DÁ?


Tenía que escribir esto porque sino explotaba.

Resulta que pongo la TV, la Radio, Internet y no paran de hablarnos del Referéndum Catalán. Hay tertulianos, jóvenes, catedráticos,... Que incluso se exaltan dando su punto de vista hacía un lado u otro. Mi conclusión es que esta gente que se exalta con este tema hacia un lado u otro o están engañados, mantenidos por un lado u otro, o directamente viven de la actualidad. Yo no soy una persona muy inteligente, sinembargo no hay que se un lumbreras para ver que se quieren quedar con el pastel y que le importa 3 cojones la independencia o la dependencia de España. Todos y cada uno de los partidos que están metidos en el ajo tienen casos de corrupción abiertos. ¿Qué creéis que va a venir William Wallace a darnos una charla antes de la batalla? Tal vez pensemos que la indepencia o la  dependencia de España nos va a hacer mas libres y que van a desaparecer los impuestos y los políticos ladrones.

De verdad, un poquito de sentido común y apertura de miras.

martes, 5 de febrero de 2013

LA EMPRESA NO ES TU FAMILIA



 Hoy estoy muy harto y quemado, se puede decir que estoy en el nivel rojo, ese en el que puedes estallar en cualquier momento. Vereis, un trabajador de mi empresa se va al terminar su periodo de 6 meses de contrato porque no quiere renovarlo, ¿Sus motivos? Es listo y no tiene necesidad de aguantar a un pelota como jefe y a un loco como jefe de este último, todo eso sumado al gran descontrol que hay montado por los cambios de humor del jefazo que tienen como consecuencia que hoy quiera A y el otro quiero B y ambas opciones te las justifica hasta la muerte sin criterio ninguno. El caso es que yo si tengo necesidad (un hijo y una mujer que ya no tiene ni paro) y me han ofrecido su puesto, digamos que es un cambio de puesto dentro de la empresa, en dicho puesto todo sea dicho se cobra más... o mas bien se cobraba porque a mi no me han dicho nada y ni siquiera han dado pie a que me lo plantee. Para aprender dicho puesto me tengo que ir fuera de casa unas 2 semanas a un Hotel, les digo que para no tener que volver ya que es un destino lejano y caro para ir en avión voy a llevar a mi mujer y a mi hijo solo el fin de semana, así la empresa ahorra dinero y yo no estoy 2 semanas sin ver a mi familia. Pues bien, me responden que mi familia no puede ir y que no puedo volver en dos semanas, es decir, no me vas a subir el sueldo, no me vas a pagar el sueldo de estar Sábado y Domingo fuera de casa, ni me los vas a dar como dias libres mas tarde y no me dejas que mi familia vaya al hotel.

Hoy me he sentido tratado como un perro, pero eso no es lo que mas me ha afectado, lo que mas me ha afectado es que intentas hacer el bien por la empresa y te dan patadas. He de decir que tampoco me ha pillado de sorpresa ya que en esta empresa el trabajador es visto como alguien que está en la empresa para robar el dinero de la nómina.

Lo único que me consuela, es que ya tienen fama en el mundillo y cuando la empresa desaparezca lo tendrán crudo para encontrar trabajo.

Hoy escribo desde el odio.

miércoles, 30 de enero de 2013

PERO...¿ALGUIÉN VOTÓ A PP O PSOE?



 Hoy empezaré mi entrada como lo hacen algunos twiteros.: "Hoy en Cuarto Milenio: el hombre que votaba al PP."

Vereis, empiezo así mi blog porque en este pais nadie vota ni a PP ni a PS"O"E abiertamente sinembargo al final siempre hay unas decenas de millones que insertaron en su urna la dichosa papeleta. En mi circulo de amigos, en el trabajo, en mi equipo,... todavía no conozco a nadie que haya votado a PP o a PS"O"E, alguno hay que votó a UPyD pero a estos dos primos hermanos no los votó nadie. Ya me pregunto si alomejor soy yo, pero no creo que pueda ejercer tanta presión. Mi conclusión es que somos un paÍs de careta, de quedar bien con todo el mundo, de no mojarse, pero al final se ve el plumero, o eres del Madrid o eres del Barcelona, y en este caso viene a ser lo mismo. Todo el mundo critica a su equipo pero en el fondo lo quiere porque tiene que ser así porque desde el principio de los tiempos era así y no hay que cambiarlo. Nadie tira papeles al suelo pero el suelo esta lleno.

Al final me parecen menos peligrosos aquellos que van con la bandera del PS"O"E o PP a los mitines y se enchufan al bus, bocata y sermón, que estos que no van de cara. Para mi lo que honra a la gente no es que vote a unos o a otros sino que aparte de votarlos sepan criticarlos y en las próximas elecciones castigarlos. Cuando la gente echó a Aznar en aquellas elecciones en las que salió Zapatero hubo un ramalazo de todo esto que comento, al final como no podia ser de otra manera estos también nos robaron y engañaron, pero después de 8 años la forma de castigarlos fué votar al PP de nuevo. Ahora la gente se echa las manos a la cabeza con lo que está sucediendo pero ambos nos han robado y engañado con anterioridad y el voto basicamente rogaba "Engañame y robame de nuevo que ya se me ha olvidado".

Es y fue momento del cambio pero este pais lejos de estar maduro esta hipnotizado.


lunes, 28 de enero de 2013

DEJEN PASO A LOS JOVENES



Hoy salió en el periodico la siguiente noticia:

 «es una vergüenza que varios países tengan una tasa de paro juvenil superior al 50%; es totalmente inaceptable» (en España esa tasa es del 55%). Estas palabras pertenecen al presidente del Palamento Europeo, otro sinvergüenza, que también habla de la importancia de los sindicatos para salir de este problema. Ya con esta última frase nos podemos hacer una idea de lo que conoce España y su problema, si necesitamos a los sindicatos para salir de esto, pido por favor que me compren un billete de avión destino a algún lugar lejos de aquí y asi dejo de molestar. No dudo que haya gente buena dentro de los sindicatos pero puedo afirmar que han sido derrotados y utilizados por los sinvergüenzas y yo ante ese panorama ya hubiese salido de dicho sindicato para no convertirme en complice. Dicho esto, paso a contar con mi reflexión, en España hay 3 tipos de empresas: 1. Donde trabajan enchufados, 2. donde trabajan gente que no esta preparada y que han llegado donde están por la inercia ascendente que ha tenido la economía y 3. Donde trabaja gente preparada, con visión de futuro y que sabe delegar.

Vamos a desarrollar un poco cada punto.:

1. La de los enchufados.: En estos casos es cuestión de suerte, puede que el enchufado sea bueno o malo, trabajador o perro, guapo o feo,...en todo caso y siendo generosos el 50% de estas empresas pueden llegar a estar bien gestionadas pero no te salvarás de sentirte en una empresa que nunca sentirás como tuya y mucho menos te tendrán en cuenta para nada. Estudies lo que estudies nunca podrás llegar a nada en este tipo de empresas si no eres amigo de alguien de arriba.

2. La de la gente no preparada.: Posiblemente esta sea la que mas se dé en España, suelen ser gente que han ido ascendiendo de manera forzosa por la inercia positiva de la economía, nunca se molestaron por formarse y ahora se encuentran rodeados de jovenes mucho mas preparados que ellos a los que amargan no delegandoles nada para no quedar de inutiles delante de sus superiores, ni mucho menos están abiertos a nuevas ideas, son autodidactas y saben perfectamente como hacer que la empresa funcione a su manera a base de técnicas antiguas, su visión ante la crisis es recortar en personal y en cosas superfluas, pero nunca se quitarán de sus caprichos ( viajes sin sentido, reuniones absurdas,...). Están bien vistos por sus superiores ya que gozan de su confianza al ser estos mas inutiles todavia. Estos son los que mas paro juvenil generan ya que no generan empleo joven y el poco que genera no se tiene en cuenta a la hora de utilizar técnicas novedosas, eso si, quieren los mejores curriculums en su empresa aunque después quieran un mono pulsando teclas.

3. Donde trabaja gente preparada con visión de futuro.: Pasan la vida entera recomendandole a sus clientes, los del punto 1 y el punto 2 de que utilicen técnicas modernas pero estas a su vez ejercen presión sobre estas haciendoles adaptar sus técnicas modernas a sus pensamientos obsoletos con lo cual la cadena se cierra aquí.

El resumen de todo esto es que en este pais no hay hueco para lo jovenes y los pocos que lo tienen no tienen voz ni voto en sus empresas, con lo cual las empresas se van haciendo viejas y cada vez con menos margen de mejora. El cambio no está en modificar la ley laboral ni que los sondicatos ejerzan mas o menos presión, el cambio está en la mentalidad de la gente. Doy gracias porque dentro de la empresas 3 hay gente preparada, de todas las edades, pero preparada y ahí es donde esta la clave para la salida de la crisis de este pais, en la mezcla de gente veterana preparada, que sabe enseñar, delegar y abiertas a nuevas ideas.



jueves, 18 de octubre de 2012

CULPABLES DE LA CRISIS



Tenia este blog olvidado pero con esto de la crisis he decidido volver a ir tomando notas de lo que me va sucediendo. En este caso voy a hacer una lectura macro de la situaciòn.

¿A quien podemos colgar el muerto de la crisis?

Se me ocurren varios:

A) Bancos: Realmente tienen gran parte de la culpa de la situaciòn pero viendolo desde un punto de vista objetivo no hicieron mas que vender un producto (llamese financiaciòn, preferentes,... ) que le dejaron vender.

B) Políticos: aqui distinguiría dos tipos de politicos.: El politico-banquero, es decir, aquel que se nota claramente que es un banquero en cubierta o forma parte de sus intereses. Por otro lado tenemos el político gandul-cacique, este energumeno no necesariamente tiene que ser un cateto o un licenciado con demasiada experiencia pero si es imprescindible que sea un aguililla, vease sacar a concurso actividades que solo encajan con la empresa de su primo, recalificaciòn de terrenos,...en esta actividad se ha concentrado una gran perdida de capital que debería haber ido en beneficio de los ciudadanos.

C) Sindicatos: Son familiares directos de los políticos gandules-caciques, también se han llevado gran parte del capital que debería haber ido  en beneficio de los ciudadanos ya sea en forma de cursos que no llevaban a nada o toca pelotas liberados que no paraban de achuchar los convenios en su propio beneficio en vez de hacer que se cumpliesen los que ya estaban redactados. Estos han hecho un gran trabajo ya que gran parte del capital ha ido a parar en hoteles de 5 estrellas en Toledo para hacer una reunion sindical. Es muy sindical hincharse a cocteles en hoteles de 5 estrellas.

D) Empresarios: Estos son aquellos que dieron el pelotazo en un momento determinado gracias a la coyuntura econòmica y a su instinto aguililla pero carecen de estudios, idiomas,... A su vez buscan los mejores profesionales para sus empresa, con carreras, idiomas y experiencia para una vez contratados no hacerles ni puto caso. Nos hubiese ido mejor si hubiesen contratado palmeros.

E) Funcionario: Aqui tenemos al honrado, el que no da ni un palo al agua y el que quiere pero no le dejan porque sino parece que los que no trabajan de verdad no trabajan.

Por todo esto me jode que digan que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, tengo 29 años, carrera, idiomas, master, cursos y algo de experiencia y desde que empece a trabajar hace ya unos cuantos años ganaba 1000€ al mes y ahora unos cuantos años después sigo ganado 1000€ al mes. No tengo propiedades, salvo un Seat Ibiza, vivo de alquiler y me cuesta mas que hipotecarme . Dicen que si no tienes movilidad no tendras oportunidades y es mi cuarta ciudad y no me suben ni el ipc, no pagan las dietas que publicitan en el BOE y después de "todo lo que han hecho los sindicatos por mi" (notese la ironía) no puedo denunciar porque puedo perder mi trabajo.